第237章 不合时宜_双胞胎
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第237章 不合时宜

  那次技术会议的一周后,厂长找到了郑少华,想听听他对是否现在新建新型干法窑的看法。

  本来,上次的会议属于中层领导的会议,只需要实验室的相关领导和负责人参加就可以了,他之所以召集实验室所有的人开会,目的就是为了让郑少华能够参与其中。所以,那次会议之所以搞得如此兴师动众,其实是厂长特意给少华安排的一次学习机会。

  在会议上,大多都是实验室的领导和负责人言,但是,厂长现,在整个会议的进程中,郑少华一直都十分专注。以他对郑少华的了解,知道这小子一定会利用空余的时间来自学,尽可能地了解会议上他们所谈论的内容。

  正如厂长所猜想的,从那次会议后,郑少华便开始利用空余的时间来对湿法窑和新型干法窑的生产工艺进行研究。他除了按时完成每天的工作任务,还有就是利用时间到图书室看书;有些书籍在实验室里没法找到,他就去镇上的图书馆和县上的图书馆找。

  渐渐地,少华的生活再次恢复到刚进入水泥厂时的状态,以饱满的精神投入到工作和研究中,以便尽快搞明白水泥厂目前亟待解决的问题。每天只睡三四个小时,除此之外就是工作和博览群书。现在,他的工作比在车间的时候轻松许多,他也有更多的时间来看书和学习,来补充自己关于水泥生产相关的知识,既是为水泥厂出谋划策,也是为将来自己的创业打下坚实的基础。

  对郑少华来说,接下来的一周过得忙碌而充实;而且,他也迫切地需要高强度的工作来让自己忘却心中的痛苦,不让自己胡思乱想。另外,这一周里,他还在工作的时间里,去向其他实验员请教,态度谦逊而诚恳,很快便掌握了水泥物理检测的其他方法。

  强烈的求知欲和急切渴望忘却伤痛的强大支撑,极大地提高了郑少华的工作效率,也让他的学习效率大幅度提高。当然,他目前掌握的知识大多还停留在理论层面,还需要靠不断的实验和研究来对其进行检验。

  短短一周的时间,少华干的工作是普通人的两三倍,因为他不是在一种外力的胁迫下机械的干活,而是出于一种内心自觉自愿的驱动。这种内在的动力让他变得越来越强大,也让他的学识和能力与日俱增。

  这天,是新一周的开始。刚进入新一天的工作,厂长便派人找到了郑少华,让他到自己的办公室去。

  “最近怎么样?在实验室的工作还习惯吧?”到了厂长办公室,厂长热情而亲切地询问道。

  “还好,已经习惯了……”少华言简意赅地回答道。

  “习惯了就好,慢慢来,实验这种工作就是需要足够的细心,当然最重要的还是这个……”厂长凝神说道,用手指了指自己的头,示意了下,“要有想法,要有创新精神,不能只满足于每天按部就班的工作……有时,我们需要有打破常规的勇气,这样才能不断开阔自己的眼界和视野,才能不断提升自己的能力……”

  “嗯,厂长您说得很对,只有不断充实自己,完善自己,我们的能力才能得到提升……”少华不急不缓地说道,对厂长的话表示赞同。

  “现在的年轻人大多都只满足于现状,不思进取,将来怎么能有更好的展呢?……”厂长走向饮水机,背对着少华说道,不一会儿后便转过身来,“你是我见过的极少数愿意花心思来学习,且能学以致用、敢于创新的人,这种学习和创新精神,你可不要荒废了,一定要好好利用,好好挥,这可是你人生道路上一笔无价的财富!”

  厂长接好水,便返回了沙,将水杯递给郑少华;而少华则一如既往地站起身来,恭敬地接过厂长手中的水杯。

  “厂长,我会的,谢谢您!……”少华感激地说道。

  “我说,上周一开会的时候,看你听得格外专注认真,对他们当时争论的问题,你有什么看法?”厂长好奇地询问道,仿佛特别希望听听郑少华的意见似的。

  自从认识了郑少华,而且眼见他在水泥厂的环保和安全整改中,一再表现出过人的能力,厂长仿佛已经习惯和眼前这个不到二十岁的小伙子聊天,因为他觉,对方的许多想法都比较有创新精神,而且这种创新并不是凭空捏造、胡思乱想的,而是能够真正用到实处,对水泥厂的展挥重大作用的。

  从去年的破碎机改造,到烧成车间环保设施的改进,郭文军一路看着这个小伙子成长,看着他凭借自己刻苦钻研和大胆创新的精神,渐渐闯出了一条路来。

  这条路,或许比其他人显得更加艰难,但是,这种靠自己的能力闯出来的路,才是真正通往成功的康庄大道。郭文军一直认为,长此以往,郑少华将来的成就绝对不可估量,毕竟当今社会太缺乏像他这种具有创新精神的人才了。

  “我比较倾向于技术顾问的意见,现在新建新型干法窑时机不成熟,而且,上次听副主任说,我们水泥厂的窑使用了二十多年,我觉得再使用几年是没有问题的……”郑少华心平气和地说道,眉宇间透露出某种深谋远虑的智慧。

  这段时间,少华一直在大量阅读这方面的书籍,对上次开会提到的湿法窑和新型干法窑的相关工艺,已经在书本上了解到许多知识,这些知识可以为水泥厂面临的问题指明方向和出路。这一判断,还是他大量查看了水泥厂实验室的相关书籍,还有镇上、县上的相关书籍后,得出来的结论,是综合了其他一些水泥厂的成功经验和失败教训得出的结果。

  “这么说,你也认为,现在新建新型干法工艺不合适?”厂长继而直截了当地询问道。

  “是的,我觉得没有必要冒这个风险,正如那天开会顾问所指出的,现在新建新型干法窑,虽然可以在一定程度上提高产量和质量,但是,投资比较巨大,万一新建的新型干法窑没有达到预期的效果,不仅会耽误现在湿法窑的正常运转,还会造成无法弥补的巨大损失。所以,从水泥厂目前的实际情况来看,没有必要像其他水泥厂一样新建新型干法窑。当然,随着时间的推移,一定会逐步淘汰落后的湿法生产线,改为先进的干法生产线,这是未来水泥生产的大势所趋。但是,不能急于一时,总需要一个展过程的。”

  少华慷慨激昂地讲述着自己的看法,把这一周所掌握的相关知识以及自己的认识,尽可能详尽地表达出来,就仿佛一个技术专家在讲授一般,气场十足,令人不得不为之惊叹这么短的时间他竟能说得如此头头是道,如此高瞻远瞩,如此充满智慧。

  听了郑少华的话,厂长没有立即表态,沉默了好一会儿,陷入到自己的沉思中。然后,他缓缓地点燃一支烟,重重地吐出一团烟雾,面向少华,表情严峻地说道:

  “你说的这些,我都考虑过……其实,我也比较赞同技术顾问的看法,觉得还是保守些比较妥当吧,不能太着急……虽然这不太符合我雷厉风行的风格,不过一切还是得从实际出,不能搞得太大刀阔斧,不然有可能事与愿违,适得其反……”

  “其实,厂长雷厉风行的行事作风,我是比较赞赏的,要不是你的这种精神,说不定水泥厂目前还处在水深火热之中,仍旧没能摆脱关停的危险,也不可能这么快就完成整改,更加不可能这么快就步入正轨……我相信,在您这种雷厉风行的精神指引下,水泥厂一定会越来越好的!”看厂长有些忧虑之色,少华不禁劝慰道。

  这番话并不是郑少华的恭维之词,也不是为了刻意讨好厂长,而是自己内心深处的肺腑之言。而且,这话早就藏在他心里了,从他最开始认识厂长时就已经产生了,只是一直没有合适的机会说出来而已。

  “哈哈哈,平时看你一副老实憨厚的样子,没想到你小子也开始学会夸奖人了,真是难得,看来大有长进,孺子可教也!哈哈哈!”

  听了少华的话,厂长不禁开怀大笑道,笑声爽朗而有力,给人一种巨大的鼓舞力量。

  看厂长开怀大笑,郑少华也跟着笑了起来,顿时忘记了前段时间一直缠绕在他心中的痛苦,氛围显得融洽而愉悦。

  别看郑少华平时显得比较老实,但是他却能够和形形色色的不同人打交道。不管是老年的,如镇上图书馆的邓大爷;还是中年的,如眼前的厂长和车间的工人师傅;还是同龄的,如车间已经走了的好友雷恩泽和蒋大伟;亦或者比他小很多的,如那个刚失去父母不久的九岁女孩丁晓慧……对于郑少华来说,坦诚相待是他为人处世的原则,所以,面对形形色色、不同年龄段的人群,他都能够从容应对。

  其实,人与人之间的来往,并没有像许多人说的那么复杂,只需要坦诚相待就可以了,只要心足够真诚,说话行事自然没有任何违和感,自然可以赢得别人的亲睐和喜欢。

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